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2017江苏南京市化学工业园区人力资本和社会保障

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-04-12

  1、试用期2个月,试用期间施行试用期工资,试用及格后,按照相关签定劳动合同,月工资3000元摆布(含缴纳社会安全及公积金)。

  (1)笔试开考比例准绳上为1:5,如遇报名人数不脚环境,经聘请带领小组同意,将降低开考比例为1:2,同时正在网长进行公示。报名人数未达开考比例将响应核减或打消聘请打算。

  1、报考人员须本质好,做风正派,,身体健康,有较好的专业根本和优良的团队合做,义务心强。

  按照劳动保障工做需要,南京市化学工业园区人力资本和社会保障局将面向社会公开聘请编外工做人员3名。现将相关聘请事项通知布告如下:

  因体检、调查不及格等缘由呈现聘请岗亭空白时,可正在面试及格人员中,按总成就从高分到低分顺次递补,聘用工做实施后不再递补。

  笔试将委托第三方进行出卷,测验内容为分析学问(含经济、计较机、公函写做、劳动保障相关法令律例等根本学问),本次测验不指定复习用书。笔试测验及格分数线由区聘请带领小组确定,最低不低于笔试总成就的50%。正在笔试及格人员中,按岗亭聘请数1:5(如笔试开考比例为1:2,将按岗亭聘请数1:2)确定进入面试人员名单。

  面试没无形成合作的岗亭,及格分数线%;曾经构成合作的岗亭,及格分数线、体检:正在面试及格人员中按照总成就从高分到低分按录用人数1:1确定加入体检人员,体检不及格的打消录用资历,并按挨次递补。有工做单元的体检人员须于体检前供给单元同意报考的证明。体检参照公事员体检尺度进行。

  2、劳动仲裁岗亭2人,全日制本科应届结业生,专业不限;劳动监察岗亭1人,法令类某人力资本办理类专业,大专及以上。

  测验体例为:笔试和面试,笔试成就、面试成就均为百分制。总成就按照笔试、面试各50%,保留2位小数点。

  测验时间和地址详见准考据。领取准考据时间另行电线)面试采纳布局化面试的体例进行。面试成就就地通知考生。并于面试竣事后次工做日正在网长进行发布。

  1、报名:合适前提的报考人员请于2017年4月10日至4月11日上午9:0011:30、下战书2:00-5:00,照顾身份证、户口本、结业证书原件和复印件及本人近期2寸免冠照片2张到南京化学工业园区人力资本和社会保障局(大厂太子山8号219室)报名。报考人员须照实供给小我简历消息和材料,凡弄虚做假者,一经查实,打消其测验或录用资历。

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